명확한 비전을 제시하라 (articulate a vision)
전략적으로 생각하고 실천하라 (think and act strategically)
모든 직원들을 존중하라 (honor the room)
책임감을 가져라 (take charge)
결단력 있게 행동하라 (act decisively)
설득하는 말투로 소통하라 (communicate persuasively)
팀에 동기를 부여하라 (motivate the troops)
최전선에 있는 직원들을 끌어안아라 (embrace the front lines)
다른 사람들의 리더십도 키워라 (build leadership in others)
관계를 관리하라 (manage relations)
개인적 의미를 찾아줘라 (identify personal implication)
당신의 성격을 전달하라 (convey your character)
지나친 낙관주의를 줄여라 (dampen over-optimism)
다양성 있는 최고의 팀을 만들어라 (build a diverse top team)
먼저 공통관심사를 제시하라 (place common interest first)
ㅡ 마이클 유심 와튼스쿨 교수, 「행동하는 리더의 체크리스트」 中 에서..
